新产假158天怎么算的？且看最新《女职工劳动保护特别规定》

新产假158天的算法是，98天加上各省延长的生育假30-60天，难产者或多胞胎都各增加15天。我国最新出台的规定是，女职工生育享受98天产假，因为各地对生育假延长的程度不一样，大概在30-60天左右，难产的产妇额外增加15天，每多孕育一个婴儿的产妇额外增加15天。

新产假的算法

1. 1. 98天，这部分的产假天数是根据《女职工劳动保护特别规定》决定的，女性生育享受98天的产假，于生产前15天就可以开始休假；
2. 2. 30-60天，这部分是各地区的奖励产假天数，具体的奖励产假天数要以当地的政策为准，多数的省份产假为128-158天左右；
3. 3. 特殊产妇或者小产者加15天，如果产妇难产或者产下多胞胎，都可以各加15天的产假，另外，如果是怀孕未满4个月流产的女性，同样享受15天产假，满四个月流产的，享受42天产假。

总的来说，虽然新产假在部分地区能达到158天，但还有一部分地区的产假只有128天。除了产妇可以享受产假之外，其配偶也能享受陪产假，北京15天，上海和安徽都是10天。