未婚生育也能享受生育津贴，符合这五个条件便可申领

2022年全年出生人口956万人，人口出生率为6.77‰，低于2021年7.52‰的出生率，是有记录以来的最低出生率，从数据来看，现在的人都不太愿意生娃了。近年来，各地方政府推出了鼓励人们生育更多孩子的措施，包括减税、延长产假和住房补贴等等，今天就来聊聊生育津贴有哪些新变化。

未婚可以领取生育津贴吗

根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工怀孕、分娩或者哺乳婴儿，在合同期内的，用人单位应当给予其休假。女职工分娩休假最长不超过98天，其中产前休假不超过15天，产后休假不少于42天。

同时，根据国家相关规定，未婚生育女职工生育后享有与已婚女职工相同的生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴和产假工资，未婚生育女职工可以享受生育津贴。，因此，未婚生育女职工可以领取生育津贴。

生育津贴领取条件

1. 1. 用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2. 2. 生育女职工拥有本市户籍；
3. 3. 用人单位为职工缴纳生育保险；
4. 4. 生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5. 5. 按相关规定女职工生产会流产。

未婚生育者同样可以享受到生育津贴和产假福利待遇，但需要提供相关证明材料，并且具体的金额和时间可能会根据地区政策规定而有所不同。如果还有其他问题或疑虑，建议咨询当地相关部门或医院。