对于一些没有外出上班的人或者是中途辞职来说,想要缴纳社保的话,就只能够选择个人的,虽然好出处多多,但也存在着一定的弊端,如交费压力大、进入个人账户金额少、自费缴纳社保险种不全、退休年龄会有推迟以及易断缴而影响养老金待遇。这也就是多数人不建议个人交社保的一个原因。
个人交社保,就是个人以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,个人交社保还是有很多好处,比如退休金高、医保报销比例高,但是还是有部分人认为不建议个人交社保,其原因就在:
当前各省灵活就业社保缴费基数最低档次,也就是60%档次缴费基数都在4000左右,养老保险缴费比例20%,一个月至少交800多,职工医保交费比例9%左右,一个月交300多,一个月交1100以上,一年交一万多块钱。
养老保险交费比例20%,只有8%进个人账户,12%进了统筹账户,进统筹的钱与个人再无关系,身故不退,意味着退休前身故或退休不久身故肯定会有经济损失。
相较于在岗职工缴纳的五险来说,个人缴纳只能交养老保险和医疗保险的费用,而像失业保险、工伤保险和生育保险都是无法参加的,假如你未来有生孩子的打算,但是自己并没有缴纳生育保险,那么将来在怀孕生产时,是无法享受生育津贴以及生育医疗费用报销的待遇。
按照国家的相关规定,男职工的法定退休年龄是60周岁,女职工通常情况都是50周岁,干部级别的是55周岁,但是自费缴纳社保的法定退休年龄是男性60周岁,女性55周岁,较前者来说,女性自费缴纳社保,要晚五年才能退休领取养老金,这将会对自己未来的养老金待遇有很大影响。
我国养老金遵循长缴多得的原则,也就是说缴费年限越长,未来领取到的养老金待遇也就越好,在岗职工工作比较稳定,正常情况下不会出现断缴社保的情况,而个人缴费的话会有很多不确定性,收入不够稳定,缴费时难免会发生断缴的情况,影响缴费年限的累计,所以自费缴纳社保的养老金待遇一般要比在岗职工的养老金待遇差一些。
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