2022年上海陪产假新政策！内附男性休产假的好处

在实践中，很多时候劳动者都很关心自身利益的保障和一些福利待遇，现在我国城市不仅女性有产假，而且男性也有相应的陪产假，这主要是考虑到女性方面。那么2022年上海陪产假多少天？以下是小编整理的内容。

2022年上海陪产假多少天

上海陪产假的时间为10天

上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，公民依照法律规定结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。

依法生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受三十天的产假，男方可享受配偶的陪产假十天。产假享受与产假相同的待遇，陪产假期间配偶的工资按照其正常出勤应得的工资发放。

男性休产假的好处有哪些

1、男性休产假有很多好处，对产妇和婴儿的健康有利

产假期间，女性身体虚弱，当然需要丈夫的照顾。丈夫在身边照顾妻子和婴儿，有利于消除产妇的紧张情绪，有助于顺利分娩、产后恢复和母乳喂养。

2、这对新生儿的智力发展有好处

虽然新生儿不会说话，视力也不发达，但他们的感官很敏感，这时最容易接受父母的关爱。父亲的话语和呼吸会给新生儿带来信息，有利于婴儿的感官发展和以后坚强性格的形成。

3、有利于建立和谐的社会关系

男女之间的生理差异是客观存在的，因此社会分工也不同，但因此也存在着社会地位的差异。让男人生孩子显然是不现实的，而让男人休产假也不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并实际在家等待新生儿的父亲的比例超过了母亲。女性生育，男性照顾孩子，打破了旧的社会分工，使性别平等成为现实。

根据相关规定，男性员工可以休十天陪产假，休假期间工资福利照常发放。一般产假期间用人单位应按原工资支付，并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。